Last Updated on 10/07/2024 by

Kỳ thi đánh giá kỹ năng đặc định (Tokutei) là một cơ hội vàng cho những người lao động mong muốn làm việc tại Nhật Bản với mức lương hấp dẫn và nhiều đãi ngộ khác. Đây là kỳ thi do các doanh nghiệp Nhật Bản tổ chức để đánh giá trình độ chuyên môn và ngoại ngữ của ứng viên, từ đó xem xét họ có phù hợp với chương trình visa đặc định hay không.

Vậy hình thức thi Tokutei cụ thể ra sao? Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chi tiết về kỳ thi này, giúp bạn hiểu rõ hơn về cơ hội việc làm đầy hứa hẹn tại xứ sở hoa anh đào.

Các hình thức thi kỹ năng đặc định (Tokutei)

Kỳ thi kỹ năng đặc định (Tokutei) được thiết kế để đánh giá toàn diện ứng viên, đảm bảo nguồn lao động chất lượng cho các doanh nghiệp Nhật Bản. Hình thức thi bao gồm hai tiêu chí chính:

• Tiêu chí ngoại ngữ: Đánh giá khả năng sử dụng tiếng Nhật của ứng viên, bao gồm cả khả năng nghe, nói, đọc, viết. Đây là yếu tố quan trọng để ứng viên có thể giao tiếp và làm việc hiệu quả tại môi trường Nhật Bản.
• Tiêu chí kỹ năng chuyên môn: Đánh giá kiến thức và kỹ năng thực tế của ứng viên trong lĩnh vực nghề nghiệp mà họ đăng ký. Tiêu chí này nhằm đảm bảo ứng viên có đủ năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc tại Nhật Bản.

Bằng cách đánh giá cả hai khía cạnh quan trọng này, kỳ thi Tokutei giúp các doanh nghiệp Nhật Bản lựa chọn được những ứng viên có đủ năng lực chuyên môn, kỹ năng giao tiếp và tác phong làm việc phù hợp với văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.

Phần thi kỹ năng chuyên môn là yếu tố then chốt quyết định cơ hội tham gia chương trình kỹ năng đặc định của người lao động. Do các doanh nghiệp Nhật Bản ưu tiên tuyển dụng lao động có kinh nghiệm, không cần mất thêm thời gian và chi phí đào tạo, nên phần thi này sẽ kiểm tra thực tế trình độ tay nghề và kiến thức chuyên môn của ứng viên.

Để chứng minh năng lực, ứng viên cần thể hiện tốt ở ba khía cạnh: ngoại ngữ, kỹ năng chuyên môn và khả năng thực hành thực tế trong lĩnh vực đã chọn.

Đánh giá trình độ tiếng Nhật

Yêu cầu tối thiểu là trình độ N4 trở lên, ứng viên có thể tham gia một trong hai kỳ thi sau để lấy chứng chỉ:

• Kỳ thi năng lực tiếng Nhật JLPT: Tổ chức tại Việt Nam 2 lần/năm với 5 cấp độ (N1-N5). Ứng viên cần phải đạt ít nhất trình độ tiếng Nhật N4.

• Kỳ thi tiếng Nhật JFT-Basic: Tổ chức bởi Japan Foundation, thi trên máy tính, trung bình 6 lần/năm. Gồm 6 phần kiểm tra từ vựng, ngữ pháp, hội thoại, nghe, đọc hiểu, và ứng viên cần đạt ít nhất A2.

Đánh giá kỹ năng chuyên môn

Phần thi này sẽ tập trung vào kiến thức và kỹ năng thực tế liên quan đến ngành nghề mà ứng viên đăng ký. Hình thức thi có thể đa dạng, bao gồm:

• Thi viết: Trắc nghiệm hoặc tự luận về lý thuyết chuyên môn.
• Thi thực hành: Thực hiện các thao tác, kỹ thuật liên quan đến công việc.
• Thi phỏng vấn: Trả lời các câu hỏi về kinh nghiệm làm việc và tình huống thực tế.

Nội dung và hình thức thi cụ thể sẽ tùy thuộc vào từng ngành nghề. Ứng viên cần chuẩn bị kỹ lưỡng cả về kiến thức lẫn kỹ năng để có thể thể hiện tốt nhất trong phần thi này.

Hình thức thi kỹ năng đặc định của một số ngành nghề

Về ngành dịch vụ ăn uống 

Kỳ thi kỹ năng sẽ được thiết kế để đánh giá toàn diện năng lực của ứng viên, tập trung vào hai phần chính:

Phần thi viết:

• • Nội dung: Các câu hỏi tình huống thực tế liên quan đến công việc trong ngành dịch vụ ăn uống, không tập trung vào lý thuyết suông.
  • Mục đích: Đánh giá khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và ứng dụng kiến thức vào thực tế của ứng viên.
  • Các kỹ năng được đánh giá:
    • Kỹ năng phục vụ khách hàng: Giao tiếp, ứng xử, giải quyết phàn nàn, tạo trải nghiệm tốt cho khách hàng.
    • Kỹ năng kinh doanh dịch vụ ăn uống: Quản lý nhà hàng, lên thực đơn, tính toán chi phí, tiếp thị và quảng bá.
    • Kiến thức về an toàn và sức khỏe: Vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng chống cháy nổ, sơ cứu cơ bản.

Phần thi thực hành:

• • Nội dung: Ứng viên sẽ thực hiện các thao tác thực tế trong công việc dịch vụ ăn uống, như chế biến món ăn, phục vụ bàn, pha chế đồ uống…
  • Mục đích: Đánh giá kỹ năng thực hành, sự khéo léo, nhanh nhẹn và khả năng làm việc dưới áp lực của ứng viên.
  • Cách thức đánh giá: Các chuyên gia trong ngành sẽ trực tiếp quan sát và chấm điểm dựa trên tiêu chí cụ thể.

Về ngành vệ sinh tòa nhà

Kỳ thi này đã được tổ chức vào ngày 1/5/2020 tại các thành phố lớn của Nhật Bản như Tokyo, Aichi, Osaka, Hiroshima và Fukuoka, với lệ phí thi là 2000 yên. Kỳ thi bao gồm hai phần:

Phần thi phán đoán:

• • Hình thức: Trắc nghiệm trên máy tính.
  • Nội dung: Đánh giá khả năng nhận biết và xử lý các tình huống vệ sinh thông qua hình ảnh.
  • Điểm đậu: 24/40 câu.
  • Thời gian: 20 phút.

Phần thi thực hành:

• • Hình thức: Thực hiện trực tiếp các thao tác vệ sinh.
  • Nội dung:
    • Vệ sinh định kỳ sàn nhà.
    • Vệ sinh định kỳ cửa kính.
    • Vệ sinh hàng ngày bồn cầu toilet.
  • Điểm đậu: 36/60 điểm.
  • Thời gian: 12 phút (thời gian tiêu chuẩn là 10 phút).

Về ngành chế biến thực phẩm

Kỳ thi này được tổ chức nhiều đợt trong năm, tại nhiều tỉnh thành khác nhau. Cấu trúc bài thi gồm:

• Hình thức: Trắc nghiệm trên máy tính.
• Số lượng câu hỏi: 45 câu.
• Nội dung:
  • Chủ yếu liên quan đến kiến thức chuyên ngành thực phẩm, bao gồm:
    • Quy tắc trong khâu quản lý và đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm.
    • Quy tắc chủ yếu về nghiệp vụ chế biến thực phẩm.
    • Quy tắc chủ yếu về nghiệp vụ dịch vụ khách hàng trong lĩnh vực thực phẩm.
  • Một số câu hỏi có thể yêu cầu tính toán đơn giản liên quan đến định lượng nguyên liệu, thời gian chế biến…

Về visa kỹ năng đặc định (Tokutei)

Hình thức tuyển dụng Tokutei có sự khác biệt lớn so với các loại visa lao động khác. Theo quy định, việc tuyển dụng sẽ diễn ra trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp tiếp nhận, không thông qua bất kỳ công ty môi giới hay nghiệp đoàn nào.

Tuy nhiên, trên thực tế, việc kết nối trực tiếp giữa hai bên có thể gặp nhiều khó khăn do rào cản ngôn ngữ và hạn chế trong việc tiếp cận thông tin. Do đó, sự tham gia của một bên thứ ba làm cầu nối là rất cần thiết.

Tại Nhật Bản, chính phủ đã cho phép thành lập các “cơ quan hỗ trợ đăng ký”. Cơ quan này đóng vai trò hỗ trợ doanh nghiệp trong việc chuẩn bị hồ sơ, thủ tục tiếp nhận lao động và các vấn đề liên quan khác. Điểm khác biệt quan trọng là cơ quan này không hoạt động như một nghiệp đoàn, do đó hầu như không phát sinh phí quản lý. Điều này giúp giảm gánh nặng chi phí cho cả doanh nghiệp và người lao động.

Nhờ sự hỗ trợ của cơ quan đăng ký, quá trình tuyển dụng trở nên thuận lợi hơn, giúp người lao động có cơ hội tìm kiếm công việc phù hợp và doanh nghiệp tìm được nguồn nhân lực chất lượng. Tuy nhiên, người lao động cần lưu ý lựa chọn các cơ quan hỗ trợ uy tín và đáng tin cậy để đảm bảo quyền lợi của mình.

Liên hệ

Trung tâm ngoại ngữ và dịch vụ lao động TANIKA

Trụ sở chính: Số 178 Trương Tấn Bửu, P.Kim Dinh, TP.Bà Rịa

Chi nhánh: 31A Ngô Quyền, TT. Ngãi Giao, H.Châu Đức, TP Bà Rịa, Bà Rịa – Vũng Tàu

• Hotline: 0934.499.345- 0985.154.679
• Website: https://tanika.edu.vn/
• Fanpage ngoại ngữ: facebook.com/TrungtamNgoainguTanika
• Fanpage Du học: facebook.com/DuhocTanika
• Fanpage Du học – Châu Đức: facebook.com/tanika.chauduc

Trung tâm TANIKA cam kết luôn đồng hành và hỗ trợ Quý Phụ Huynh và Các Bạn Học Viên trong suốt quá trình tham gia chương trình xuất khẩu lao động. Chúng tôi rất mong nhận được sự quan tâm và hợp tác từ Quý Vị.

Trân trọng,

TRUNG TÂM DU HỌC, XKLĐ VÀ ĐÀO TẠO NGOẠI NGỮ TANIKA./.